Motivation ist das Stichwort!

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Die Ressource Mensch steht bei Veränderungsprozessen immer im Mittelpunkt. Trendmotor hat im Rahmen dieser Prozesse die Aufgabe, alle Beteiligten in den Wandel einzubinden, sie gegebenenfalls von der Notwendigkeit der Veränderungen zu überzeugen und mit Koordinationskompetenz den Prozess zu leiten, sowie die richtigen Impulse zu geben, um ein Stocken im Ablauf zu verhindern.

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Trendmotor übernimmt dabei die Rolle des Mediators, Moderators und des Katalysators, um für die notwendige Motivation bei Belegschaft und Führung zu sorgen.